为贯彻落实校党委《在全校深入开展“能力作风建设年”活动实施方案》精神，招生与就业处高度重视，认真学习，将开展好落实好“能力作风建设年”活动作为一项重要的政治任务来抓，围绕学校中心工作，结合招生工作实际，提前启动和组织招聘学生招生助理工作，切实将“能力作风建设年”活动融入日常工作，提升“能力作风建设”实效，打好2022年招生和宣传工作的基础。

为进一步做好学校招生和宣传工作，着力打造一支能干、会干、肯干的招生助理团队。2月24日，招生与就业处开学之初就进行谋划和研究，率先启动了学生招生助理的招聘和培养工作，通过微信公众号发布了招生助理团队招新公告，并鼓励各学院积极推荐热衷服务于学校招生和宣传的学生进行报名。我们抓住时机，克服困难，做好疫情防控的同时，充分利用周末和学生业余时间，经过3月5日和8日两轮学生面试，最终选聘了来自于学校17个学院致力于学校招生工作服务贡献的40名学生加入招生宣传队伍。与此同时，为让助理团队的同学们更快的适应岗位工作，我们又利用学生晚上时间，加班加点，开展了系列集中培训工作，截止目前，共开展了5次培训工作。并且带领学生助理一起制定今年的公众号推文宣传计划、网站征稿计划、视频拍摄计划，让同学们亲身实践参与到日常工作，提升我们招生团队协作意识和促进工作实效。

通过谋划招聘学生助理团队工作，一是拉近了老师与学生的距离。传承党的优良作风，密切联系学生，服务学校工作大局；二是提升了人员业务素养和工作能力。切实转变工作作风，创新工作方法，工作变被动为主动，谋事于先、行事于先；三是提升了工作实效。充分利用学生资源，自力更生，全方位打造了一支招生工作助理团队，为持续提高学校报考率和生源质量和扩大学校影响力起到了良好开端，期待2022年的招生宣传工作绽放光彩。

                                                                    招生与就业处

                                                                  2022年3月20日